始终坚持政治引领。坚持和加强党中央集中统一领导，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，始终牢记“国之大者”，时刻紧跟中央战略擘画和重大部署，深刻领悟省委省政府、市委市政府决策意图和重要安排，确保各项决策部署条条落实、件件落地、事事见效。
始终坚持依法行政。深入践行习近平法治思想，纵深推进法治政府建设。落实重大决策程序制度化。深化行政执法体制改革。加强政务公开。依法接受人大法律监督和工作监督，自觉接受政协民主监督，广泛听取社会各界意见建议，接受群众监督和社会舆论监督，加强审计监督、统计监督、司法监督，确保权力始终在法治轨道上运行。
始终坚持高效落实。把企业和群众的急难愁盼作为努力方向，刀刃向内狠抓作风建设，增强“慢进是退、不进更是退”的发展危机感紧迫感，做到事事干到最前、时时干到最快、处处干到最优，用争先进位的排名说话，用实实在在的业绩说话。
始终坚持清正廉洁。严格落实全面从严治党要求，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，纠治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。树牢“过紧日子”思想，做到量入为出、节用裕民。推进党风廉政建设和反腐败斗争，让铁规铁纪成为政府的自觉遵循。
各位代表，力量源于团结，奋斗创造奇迹!让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市委、市政府和区委的坚强领导下，踔厉奋发、笃行不怠，干成一番新事业，闯出一片新天地，奋力谱写中国式现代化的龙湖新篇章!
名词解释
[1]五个不发生：不发生群众进京赴省上访，不发生规模性聚集上访和到非接待场所上访事件，不发生信访个人极端事件，不发生负面炒作，不发生网上炒作事件。
[2]“三新两特一大”产业：“三新”，即新能源、新材料、新一代电子信息产业;“两特”，即纺织服装、玩具创意特色产业;“一大”，即大健康产业。
[3]“标准地”出让：带“标准”出让土地，土地出让前，由政府统一组织开展区域评价，根据区域评价结果和国土空间规划制定投资、能耗、税收等标准，向社会公告。企业通过出让取得“标准地”后，须同步签订《国有建设用地使用权出让合同》和《工业项目“标准地”履约监管协议》，企业按“标准”用地，各有关部门对照“标准”实施全生命周期联合监管。如果企业未达到约定的指标值，须承担相应的违约责任。
[4]“带方案”出让：即土地出让前，政府将城市设计、建设工程方案、功能运营、基础设施建设要求等相关条件予以明确，作为土地出让的前提条件，纳入土地出让合同，受让人在取得土地后，必须按照合同约定的条款进行施工建设和经营，落实相关的条件和要求。
[5]“一件事主题集成服务”：围绕企业群众关注的重点领域的政务服务事项开展集成化办理，按照“一次告知、一表申请、一套材料、一窗(端)受理、一网办理”的要求，采用减少办事环节、精简申请材料、压缩办理时限等方式优化业务办理，对所涉及业务表单和办理材料开展梳理整合。对涉及多张业务表单的，合并形成一张申请表单，将所需办事材料重新整合，避免同一材料重复提交，最终确定申办该“一件事”的一套办事材料。
[6]“高照险”：高龄重度失能老年人照护商业保险。
[7]“三重一大”制度：重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定的制度。
[8]龙湖现代产业园区外砂片区“一横五纵”：“一横”指南砂路，“五纵”指蓬湖路、外砂路、竖五路、竖六路、竖八路。
[9]科技型企业“3 n”服务：“3”即银行、税务、科技三个部门，“n”为企业实际需求，根据企业的不同需求，部门联动，联合成立专家顾问服务团队，对重点企业提供“一户一策”高精专个性化服务。
[10]“秒批秒报”：“秒批”是指申请人通过网上、指尖、自助终端等渠道提交申请信息后，系统后台实时对比核验申请信息，自动做出审批决定并将审批结果及时主动告知申请人、“即申即批”的无人工审批服务模式。“秒报”是指申请人通过网上、指尖、自助终端等渠道进行办事申请时，通过系统后台调取数据、推送电子材料、承诺受理等方式，使申请事项实时完成申报的“即申即报”服务模式。
[11]“1359 ”工程：在龙湖区第七届人民代表大会第一次会议上《政府工作报告》提出，“1”指一个枢纽——汕头高铁站枢纽;“3”指三座大桥——潮汕大桥、长津大桥、新金津大桥;“5”指五条轨道交通——汕汕高铁、漳汕高铁、广澳港区疏港铁路、汕头至潮州东城际、汕头至揭阳潮汕机场城际;“9”指九条道路——金鸿公路龙湖段品质提升、泰山路二期快速改造、兴安路、龙江路、南岭路、昆仑山路、迎宾路、外砂路、东兴路;“ ”指韶山路北段、金新北路(嵩山路至泰山路)、长江路东延、玉山路等一批断头路和“四好农村路”建设。
[12]“新强师工程”：《广东省推动基础教育高质量发展行动方案》提出实施“新强师工程”，该工程提出三大具体目标，即教师队伍结构进一步优化，高水平教师队伍不断壮大，教师管理体制机制改革创新。