加快生态项目“建”的速度。实施绿色矿山创建，编制完成《九台区国土空间生态修复专项规划》，启动31处废弃矿山治理修复工程。投资9000万元，实施莲花桥断面水质提升项目。围绕循环经济产业园建设，推动华能电厂营城煤矿沉陷区光伏发电治理项目尽快落位。兴隆、卢家、胡家、莽卡4个一体化污水处理站建成投运，生活垃圾焚烧发电项目实现满负荷生产和规范化运行。
加深问题整改“治”的程度。开展中督、省督环保督察反馈问题“回头看”，举一反三，坚决杜绝问题反弹。加大对8家土壤污染企业、10家危废重点企业的监管力度，提前消除生态环境风险隐患。严格落实“河长制”，开展治理小微水体专项行动，彻底清除河湖“四乱”，提升沿湖沿河绿化率。统筹推进全域秸秆禁烧、扬尘治理、机动车尾气治理，确保空气质量全市领先。
加大生态文明“创”的力度。深入贯彻“两山”理论，争取“两山”理论实践创新基地正式命名。全力实施大规模国土空间绿化，完成农田林网恢复1380亩、迹地更新造林2000亩，打造苇子沟至上河湾40公里精品示范路。积极稳妥推进碳达峰、碳中和工作，探索开展碳汇交易试点。开展环境公益宣传，倡导简约适度、绿色低碳、全民节能的生活方式，树立生态文明新风尚。
(六)坚持均衡服务与满足多元并行，在民生福祉上拿出更实举措。牢固树立“江山就是人民、人民就是江山”的理念，实施就业创业、社会保障、教育均衡、卫生健康等10个方面50件民生实事，让改革更有温度、发展更有速度、人民更有获得感。
健全社会保障体系。推动创业带动就业，全年开发就业岗位4100个，新增城镇就业3000人，农村劳动力转移输出16万人次。完善居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系，新增养老机构5家、新增床位1000张，推动养老事业、养老产业协同发展。持续加强保障房建设，完成国有工矿棚户区东泰家园保障性住房三、四、五期项目，安置居民1980户。扎实推进“双拥”工作，培训退役军人100人，提升退役军人自主择业能力。
优化公共服务供给。持续扩大教育投入，投资1430万元启动实施莽卡中心学校等5所学校运动场改造项目，投资5200万元的新城小学建设完成。继续落实“双减”政策，加快实施投资4.98亿元的异地新建职业技术教育中心项目，推动职业教育产教融合发展。实施健康九台行动，建立区乡村三级中医药服务体系建设，投资7935万元的中医院综合救治能力提升项目投入使用，实施医疗服务性项目，打造紧密型医共体、医联体“九台样板”。坚持推动文体惠民，建设全民健身路径10条，全年举办各类文体活动120场次，承办国家、省市重大赛事活动5场次。
加强社会治理创新。常态化开展扫黑除恶专项斗争，严厉打击涉毒、涉赌、涉诈等违法犯罪行为，健全常治长效工作机制，推动意识形态工作责任制落地落实。全面推进信访隐患排查，切实解决群众“急难愁盼”问题。运用新时代“枫桥经验”，完善“一网两点”调解的工作机制，实现调解网络全链条全覆盖。
(七)坚持兜牢底线和防范风险并重，在安全发展上体现更强担当。牢固树立“人民至上、生命至上”理念，建设更高水平的平安九台，以新安全格局保障新发展格局。
抓实精准疫情防控。落实落细疫情防控“新十条”措施，坚持常态化防控和应急处置相结合，加强医疗救治体系建设，分级分类提供健康服务，科学精准快速处置局部疫情，大力推进老年人疫苗接种，接种率达到95%。
抓细安全生产管理。紧盯重点领域，深入实施安全生产专项行动，科学调整应急预案和力量配备，加强应急物资储备，防范遏制重特大事故发生。加快农村劝导站和坡改平建设，加强食品药品等领域排查治理，保障百姓衣食住行安全。突出协同作战，压实各方责任，推动安全生产与应急管理、防灾减灾救灾能力全面提升。
抓牢金融风险防范。坚决维护社会金融秩序，对金融、贷款机构保持密切关注，持续强化行业监管，防止发生系统性金融风险。树牢“过紧日子”思想，继续大幅压减行政支出。严控政府隐性债务风险，强化财政预算管理，严格执行《九台区财政资金审批程序》，确保资金使用规范。
抓好意识形态安全。坚守底线思维，主动发现总结意识形态领域新情况、新问题、新挑战，提高防范和应对意识形态领域风险的能力。强化意识形态阵地建设管理，管好管住管牢各类意识形态阵地，坚决维护我区意识形态领域安全。
三、强化政治担当，全面加强政府自身建设
各位代表!进入新时代，肩负新使命，我们要把党的领导贯穿政府工作各方面全过程，以更大力度打造人民满意的服务型政府。
强化政治引领。深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定不移做到“总书记有号令、上级有部署、九台见行动”，以实际行动和扎实成果彰显对党的绝对忠诚。
强化依法履职。坚守法治思维，提高法治素养和法治能力，依法办事、按章理事，公正执法、文明执法。依法接受人大法律监督、工作监督，自觉接受政协协商议政、民主监督，高质量办好人大代表议案、建议和政协提案。
强化能力建设。坚持一线工作法，深入调查研究，加强业务培训，不断增强工作本领。严格落实“五化”闭环工作法，坚持项目化实施、专班化推进，持续提升工作效能。
强化实干担当。坚持案无积卷、事不过夜，开展绩效大比拼活动，全面营造争先创优、比学赶超浓厚氛围。完善重大事项协同推进机制，着力化解一批历史遗留问题。健全激励、问责和容错机制，旗帜鲜明保护干事、支持担当。